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廈門“三高”企業骨幹員工要求,廈門社保代理

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-08-13  浏覽次數:1
 廈門“三高”企業骨幹員工要求,廈門社保代理,代繳廈門五險一金,

  “三高”企業骨幹員工

  “三高”企業骨幹員工,是指在經廈門市有關行業主管部門所确定的“三高”企業中,當年度工資及薪金收入(以稅務部門提供的應稅數額為準)達到廈門市統計部門公布的廈門市上一年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的1.5倍,且距法定退休年齡5年及以上,并符合下列條件之一的員工:

  ⑴ 具有本科及以上學曆(或同等學位),在該“三高”企業連續工作時間滿12個月(連續工作時間以繳納社會保險為憑,下同);

  ⑵ 具有中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)在該“三高”企業連續工作時間滿12個月;

  ⑶ 具有高級工職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿24個月;

  ⑷ 具有技師及以上職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月。

  對于不符合前款規定的學曆(學位)、職稱(職業資格)條件,但在該“三高”企業連續工作時間滿12個月且達到年工資和薪金收入要求,經該“三高”企業認定的,也可視同為骨幹員工,在不突破該“三高”企業可獲得配租配售份額的前提下,該類人員可參照享受骨幹員工住房保障政策。對于配售保障性商品房的,視同骨幹員工的人員總數不得超過該“三高”企業實際享受數的20%。

廈門社保代理機構
駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯集團總部在廣州,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省内所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務,能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,搭建出全方位的服務平台。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心産品,緻力于成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的公司。

 

專業的事情由專業的人員來處理,駿伯人力以專業的知識處理社保事務,免去顧客的社保繳納困擾。

 

聯系方式:

聯系人:陳博瀚

手機号:15920114063

QQ:948848935 / 微信:ljhr301

聯系電話:020-38023738-8809

聯系地址:廈門市思明區鹭江道266号世僑中心1406單元


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